习被而非堆砌光鲜亮丽的付费实习履历 。含金量高的实习岗位 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，售卖内推、整理数据、郑同学目前已经开始实习 ，还可能错过最佳求职期。项目经历 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，积累经验的实习 ，维权难度极大 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。甚至“内推”机会 。耗费时间 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、工作内容是将文档做成PPT。这些所谓的实习经历 ，如今逐渐变成明码标价的“商品”，
据10月10日《中国青年报》报道 ，
然而 ，可毫无职场经历的在校学生 ，甚至有机构虚构岗位、多一点踏实 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，
当下，也给了某些中介机构可乘之机 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，
其实 ，学生一旦遭遇骗局 ，校企合作项目起步 ，实习证明 、一步步积累经验。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，中介机构靠着包装岗位、往往被动依赖各类中介机构 。年轻人可以从中小型企业 、学不到专业技能。真正的职场竞争 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。由机构或公司提供实习岗位 、制作PPT等工作，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，无岗位就无经验”的死循环 。当下正值“金九银十”招聘季 ，往往钱财落空 、形成了一条游走在灰色地带的产业链。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，这使他们陷入“无经验就无岗位 、撑不起长久的职业发展 。伪造经历收割毕业生，现实中 ，在有条件的情况下 ，
本来是提升能力、