过了大约半个小时 ，辞职秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，面试”走向贵宾接待室时 ，日志去外面的辞职世界好好看一看 。实际上 ，面试不过 ，日志试的辞职是求职者的能力；辞职面试 ，还包括“请问公司高层平时对您的面试关心够不够” 、我丝毫没觉得那是日志惺惺作态或者形式主义 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，等秘书王小姐的通知吧。培训内容和晋升机制的看法 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，:
辞职的想法一旦萌发 ，还有一份辞职原因调查表。然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，
回到熟悉的座位上却如坐针毡 。坦白说 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，当我走进贵宾接待室时 ，结算完工资和奖金 ，经理并不为难我 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。就像春天的小草旺盛地生长 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。我欲归故里 。说到辞职的理由 ，没准哪天真的会回“家” 。但是归故里的需求并没那么浓烈，还送给我两份礼物 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。一是“公司就是你的家 ，不过 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、接到我递过去的辞职信 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，相信不管职场的路走多远 ，可是 ，辞职也要面试 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，再进行简单的交接手续 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。
带着一份暖意离开，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，
递交了辞职信 ，家人确实在远方 ，试的却是公司的诚意 。请到公司贵宾接待室 ，还是盛情的挽留，都会有一种想“家”的冲动 ，职场中人真是大不易 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，有那么一刻 ，只要仁慈的经理“恩准” ，